看護局の紹介
               
                     看護局長・認定看護管理者  工藤 由紀子

〜30年度に向けて〜

 この4月で看護局長2年目になりました。今後もよろしくお願いします。
 今年度は、診療報酬・介護報酬のW改定の年でもあります。また、少子高齢化、多死社会など病院を取り巻く環境は、益々厳しくなります。
 このような中で、地域住民に安心で安楽な看護サービスを提供していくために、職員一同努力していきたいと存じます。
 人として正しい判断、行動ができる看護師になってほしいと考え、今年度の看護局は、基本的な目標を掲げました。看護師教育に関しても、同様に考えています。原点に戻り、新たにスタートし、1歩1歩進んでいく予定です。



 
看護局の理念

      
患者さんに満足していただける看護の提供


 看護局行動指針
    1.患者さん個人を尊重し、より良い看護を提供します。
    2.安全で安心できる看護を目指します。
    3.質の高い看護を提供するために、自己研鑽に努めます。


 平成30年度の目標
    1.気持ちが良いと感じる挨拶をこころがける。
    2.病院のルールを守る。
    3.一人ひとりが役割をもち、責任をもって行動、実施する。


 
看護局の概要 看護職員数 221名 (平成30年4月現在)

          職員    看護師       159名 
          臨時職員  看護師         16名
                准看護師        17名
                看護助手        29名


 
看護単位  5病棟、外来、手術室


 看護体制 チームナーシング、機能別
       病棟3交替制、一部2交替制
       外来当直制
       手術室、内視鏡室 オンコール制


 
委員会活動
   質の高い看護サービス提供のため、下記の委員会があります。一部、病院委員会とリンクして活動しています。
    ★医療安全推進委員会    ★標準化委員会
    ★感染対策委員会      ★緩和ケア委員会
    ★教育委員会        ★看護必要度委員会
    ★看護研究委員会      ★学生指導委員会
    ★看護記録委員会      ★学研ナーシング・ラダー実行委員会



 院内教育システムア
   看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)と、当院のラダーを組み合わせて作成しました。e‐ラーニングも取り入れています。

 ラダーT  ラダーU  ラダーV ラダーW   ラダーX
 看護技術研修 
レポートの書き方
輸血療法
看護倫理とは
メンバーシップ
多重課題
看護記録
学生指導
災害看護
院内留学
フォローアップ研修
(3・6ケ月,1年)
 医療安全
リーダーシップ
看護研究
退院支援
看護倫理
災害看護
学生指導
 看護過程・記録 
化学療法看護



 退院支援の実際
リーダーシップ
医療安全
災害看護
効果的な学生指導
看護過程の展開
看護倫理・事例分析
看護研究




 看護記録監査
病棟管理(講義・演習)

医療安全
看護研究査読
災害支援看護
倫理・事例分析・検討
学生指導





 病棟管理
病棟・施設・在宅の連携
SWOTの分析
自部署の分析・発表
学生指導・実習評価方法
災害看護








日本看護協会発行の協会ニュースに当院での取り組み『看護職のワーク・ライフ・バランス』が掲載されました。
日本看護協会より『第3回看護職のワーク・ライフ・バランス推進カンゴサウルス賞』を受賞しました。また仮眠室の整備が評価され『仮眠とれるで賞』として特別賞を受賞しました。